學程架構

結合業界師資,讓學生在學習的過程中,能夠吸收教科書上的知識同時亦能夠有實務案例的佐證,達到雙重效果。在實習階段,公司本著培訓人才的前提下,針對實習學生進行職能類分流,透過基本的測驗及面試了解學生適合的職務類別,於公司內部學習職能類的共通課程,之後根據不同的職務類別進行各項職能課程及實習訓練,嚴格要求敬業精神與培訓專業實務技能,並適時傳授「管理實務知識」。

學程發展架構

另外,學生除了學習業界專業技能課程外,學程同時搭配一般課程,加強情緒管理、壓力控管及基礎課程,以符合多元發展的需求,讓學生除了具備工作所需的專業知識與技能外,在其他各種職場應具備的能力上,也一併考慮加入學程課程規劃之中,希望學生未來畢業可以提早適應競爭日益激烈的職場環境。

YunTech 2014 04 02 03

 
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